Wat is jouw favoriete coping ?
Vandaag wil ik graag in gesprek
met je. Om je een beetje te leren kennen, wil ik graag drie vragen aan je
stellen: ‘Wat is de kleur van je ogen? Wat is jouw lievelingsmuziek? En wat is
jouw favoriete coping?’ De eerste vraag is gemakkelijk te beantwoorden, de
tweede kost wat meer nadenken en bij de derde vraag is er grote kans op een
tegenvraag: ‘Wat is coping? Een Chinees
gerecht?’
Het woord is nou echt wat je
noemt een vakterm. Er is geen geaccepteerde Nederlandse term, er zijn wel goede
omschrijvingen. Coping kan je kortweg omschrijven als het omgaan met situaties
die stress oproepen.
Een voorbeeld. Wanneer een
vertegenwoordiger van zijn baas hoort dat hij het afgelopen jaar veel te weinig
heeft verkocht kan dat stress opleveren. Hij kan efficiënter gaan werken of
zich verontschuldigen. Hij kan allemaal redenen opsommen om het uit te leggen
of naar buiten lopen en weer beginnen met roken. Hij kan denken: ach, het is
mijn baas maar of hard gaan lachen. Hij kan ’s avonds een beste borrel drinken
en zijn baas verwensen. Of hij neemt direct ontslag en gaat op zoek naar een
andere baan.
Al deze mogelijke reacties van de
vertegenwoordiger vallen onder het begrip coping. Coping is omgaan met problemen,
in het voorbeeld hoe de vertegenwoordiger reageert op de opmerking van zijn
baas. Je kunt op heel veel manieren op een stressvolle situatie reageren.
‘Ik heb momenteel geen problemen, dus ik heb ook geen coping nodig’.
In het voorbeeld ging het om een probleem waar niet iedereen mee te maken
heeft. Maar er zijn veel (kleinere) problemen die bijna dagelijks voorkomen.
Dat kunnen zijn irritaties aan tafel met je partner, het huishouden, stress in
de opvoeding, niet weten wat je aan moet voor het feestje, of ‘s ochtends
ontdekken dat het brood in huis op is. Coping beperkt zich niet tot grote
problemen, is niet uitsluitend van
belang voor patiënten, iedereen heeft er mee te maken.
‘Oké, dan wil ik wel weten wat goede coping is.’ Meestal
wordt gesproken van effectieve coping als jouw coping de stress vermindert čn
de kans op verergering van het probleem voorkomt. Dat laatste moet er wel bij.
Want ook roken of drinken vermindert mogelijk wel even tijdelijk de stress in
je lijf, maar als er verder niets gebeurt, is er grote kans dat het probleem
verder toeneemt, en - in het voorbeeld - de kritiek toeneemt of de baas met
ontslag gaat dreigen.
‘Het helpt niet’. Soms merken mensen dat hun
coping niet voldoet. Zij kunnen hun probleem niet de baas worden en de stress
neemt toe, ook al leek hun aanpak in het begin wel effectief. Een voorbeeld.
Wie zich een tijdje niet helemaal lekker voelt (stress), kan gezonder gaan eten
of meer gaan bewegen (coping). Mogelijk wordt het probleem kleiner, neemt de
stress af en is diegene tevreden over hoe hij het aangepakt heeft. Maar het is
ook mogelijk dat de klachten blijven en verder medisch onderzoek een ernstige
hartkwaal aantoont.
Dan kan iemand besluiten om er
nog een schepje bovenop te doen, nog meer bewegen en uitsluitend biologische
groenten en fruit gaan eten. Maar deze aanpak is nu niet langer effectief.
Coping is afhankelijk van de situatie, en die is aan verandering onderhevig.
Wat gisteren slim was om te doen, is het mogelijk vandaag niet meer. Effectieve
coping betekent dat je je kunt aanpassen aan veranderde omstandigheden.
‘Ik heb geen favoriete coping, soms reageer ik zus, dan weer zo’. In het
begin stelde ik de vraag naar iemands favoriete coping. Dan kan je kijken of je
vooral iemand bent van aanpakken, of dat je graag snoept (of rookt of drinkt)
bij tegenslag, of je alles zelf wil doen, of je hulp kunt vragen, of vindt dat
anderen maar moeten zorgen dat je geen stress ervaart, enz. De meeste mensen
hebben vaak wel een kenmerkende manier van reageren op stress. Die manier past
dan ook bij hen en bij hun karakter. Maar effectief inspelen op situaties
vraagt dat je flexibel kunt zijn, omdat situaties nou eenmaal veranderen. En
dus kan kan het handig zijn om soms zus, en dan weer zo te reageren.
‘Kan ik mijn coping verbeteren?’ Ja, dat
kan. Onderzoek laat zien dat mensen kunnen leren hun gevoelens onder woorden te
brengen, kunnen leren hulp te vragen, kunnen leren direct iets aan te pakken in
plaats van uitstellen of vermijden. Mensen kunnen leren om situaties als minder
stressvol te zien, of leren vertrouwen op hun mogelijkheden de situatie aan te
kunnen. Het zijn vaak geen grote veranderingen, maar een kleine verbetering in
deze vaardigheden kan al een forse stressvermindering geven.
Tot slot een suggestie. Bedenk
eens iemand aan wie je de vraag zou willen stellen: ‘wat is jouw favoriete
coping?’ En dan is het leuk om die ander dezelfde vraag aan jou te laten
stellen. Het is weer eens een andere manier om met elkaar in gesprek te zijn.
Of je bestelt coping gewoon de volgende keer bij de chinees. Sambal erbij?